Demografski atlas hrvatskog liječništva

Nakladnik je HLK, a riječ je o opširnom dokumentu na gotovo 400 stranica, koji prema brojnim sociodemografskim pokazateljima objektivno prikazuje trenutno stanje liječništva u Hrvatskoj.

Statistike s početka 2017. godine govore kako je od ulaska u EU iz Hrvatske otišlo 525 liječnika, a iz inozemstva ih je stiglo 30.

Povećan je trend feminizacije u zdravstvu, jer muških doktora ima samo 37%, i u prosjeku su stariji od kolegica.

Trenutno u Hrvatskoj radi 14394 liječnika, no važno je istaknuti kako će u sljedećih 10 godina u Hrvatskoj biti umirovljen najveći broj liječnika do sada, najmanje njih 4000.

S time paralelno će na medicinskim fakultetima diplomirati i najveći broj doktora medicine do sada.

Uz to se očekuje i neprekidan rast umirovljeničke populacije, kao i nastavak trenda odlaska mladih liječnika u inozemstvo.

Zaključak je Demografskog atlasa da je krajnje vrijeme za izradu srednjoročnih planova i strategija kojima će se zaustaviti odlazak liječnika i ravnomjerno popuniti mjesta onih koji odlaze u mirovinu te zadovoljiti zdravstvene potrebe populacije koja će biti sve starija.

Razlozi za odlazak liječnika nisu samo nedovoljno visoka plaća, nego i uvjeti rada.

Demografski atlas ukazao je i na druge probleme u zdravstvu.

U tri specijalističke kategorije postoji vrlo nepovoljan omjer starijih kolega specijalista u odnosu na mlade specijalizante.

Nedostaje liječnika primarne medicine u Virovitičko-podravskoj, Bjelovarsko-bilogorskoj, Koprivničko-križevačkoj i Ličko-senjskoj županiji.

U čitavoj Hrvatskoj kronično nedostaje ginekologa i pedijatara na razini primarne zdravstvene zaštite, a postojeći su preopterećeni prevelikim brojem pacijenata.

U istočnoj zdravstvenoj regiji liječnici odrađuju veći broj prekovremenih sati od kolega u drugim zdravstvenim regijama, što bi moglo ukazivati na nedostatak kadra u tom dijelu zemlje.

Više od polovice liječnika koji su radili prekovremeno u javno-zdravstvenom sustavu imalo je preko 250 sati prekovremenog rada godišnje.

Isto tako je posljednjih godina znatno povećan broj liječnika specijalista koji nastavljaju raditi i nakon dobi za umirovljenje, što je posljedica nedostatka mladog kadra.