HealthDay
Nalazi znanstvenika s University of Pennsylvania se temelje na podacima prikupljenima praćenjem programa kojim su poslodavci svoje djelatnike financijskim nagradama ili kaznama poticali na povećanje tjelesne aktivnosti.
Stručni časopis Annals of Internal Medicine piše kako se pri tome znatno uspješnijim pokazao koncept utemeljen na averziji ljudi prema gubitku.
U 13-tjednom istraživanju je praćeno 280 ispitanika s prevelikom tjelesnom masom koji su bili financijski motivirani da svakog dana naprave 7000 koraka.
Sudionici istraživanja koji su upozoreni da će ostati bez dijela dodijeljenih financijskih sredstava su bili prosječno 30% aktivniji od svojih kolega koji su bili motivirani dobivanjem sličnog iznosa ukoliko udovolje zadanim kriterijima tjelesne aktivnosti.